7月9日，机电工程学院召开全体教职工大会，总结上半年办学成效、剖析问题短板，部署暑期及下半年重点工作，进一步凝聚共识、压实责任，助推学院高质量内涵式发展，全院教职工参会。
赵杨书记总结部署学生、党建及就业工作。上半年，学院安全育人成效显著，学生投诉量同比下降65%，2023级学生就业率达90.35%，超三成毕业生入职央国企、上市公司，累计输送940余名学生入企实训，党团工作扎实有序、斩获多项荣誉。同时查摆问题，部分教职工履职主动性不足，辅导员梯队建设不均衡，学生干部培养滞后，教科研与竞赛成果储备薄弱。会议要求，暑期及下半年要抓实学生安全排查、就业数据核验、资料规范归档，深耕竞赛储备与党团品牌建设，保障实践教学有序开展。
张文院长部署教学管理与迎评促建工作。上半年，学院教学运行平稳有序，无重大教学事故，新增智能制造装备技术专业，联合育人模式持续深化，多项课程、教材成果获批立项并实现省级推广。针对推门听课反馈的课堂改革不深、精细化管理不足等短板，会议强调要聚焦迎评促建核心任务，抓实材料打磨、评课说课、设施核查等工作，深化课堂改革、健全整改机制，全面提升教学内涵与规范化水平。
刘凯院长作总结讲话，复盘学院发展短板、明确下半年攻坚重点。针对学院优质成果储备不足、创新意识薄弱、办学品牌不突出、舆情处置有待提升等问题，会议明确将重点抓好教科研成果培育、特色品牌打造、办学创收、新生保障等工作，全方位赋能师生发展。同时，学院将优化绩效考核、落实优绩优酬，对接全员竞聘上岗机制，严明工作与舆论纪律，扎实推进安全排查、两委换届等重点工作，推动各项任务落地落实。
此次会议靶向明确、重点突出，为学院下半年工作划定了清晰路径。下一步，机电工程学院全体教职工将正视短板、务实攻坚，深耕教学内涵、做强育人品牌、夯实办学根基，推动学院各项工作提质增效、稳步跃升。
（撰稿：江 涌 ; 编辑：景潇宇； 审稿：赵 杨）
